Lewati ke konten utama

Perencanaan dan Delegasi Kinerja

Pengelolaan sasaran, indikator, delegasi target, dan perjanjian kinerja sesuai kewenangan.

Panduan umum​

Menjaga target kinerja tersusun, terdelegasi, dan terbaca oleh unit yang tepat.

Langkah penggunaan​

  1. Periksa tahun dan role aktif.
  2. Baca Sasaran Program dan Sasaran Kegiatan yang menjadi acuan.
  3. Delegasikan target jika Anda bertugas sebagai Tim Perencanaan.
  4. Periksa Perkin Saya jika Anda mewakili unit.
  5. Gunakan alur verifikasi untuk target tambahan.

Perhatian​

  • Tim Perencanaan mendelegasikan target; unit tidak mengubah data induk tersebut.
  • Delegasi harus dibatasi pada unit dan tahun yang benar.

Istilah penting​

  • Delegasi target — Penugasan target kinerja dari Tim Perencanaan kepada unit.
  • Perkin Saya — Target dan perjanjian kinerja dalam cakupan unit aktif.